Hacia una comprensión más humana, ética e inclusiva del autismo en Chile
Desde la promulgación de la Ley 21.545 en marzo de 2023, conocida como Ley TEA, Chile inició un proceso profundo y necesario de transformación en la forma en que comprendemos y acompañamos a las personas dentro del espectro autista. Esta ley, largamente esperada por familias, organizaciones, profesionales y comunidades vinculadas al autismo, marca un antes y un después en la garantía de derechos. Reconoce que las personas autistas deben ser respetadas en su forma única de percibir, sentir, comunicarse y desarrollarse, asegurando su acceso a servicios de salud, educación, protección social y participación comunitaria a lo largo de todo el ciclo vital. La Ley TEA no solo instala principios clave como la neurodiversidad, la no discriminación y el trato digno, sino que además impulsa cambios estructurales, obliga a la articulación intersectorial y promueve la construcción de un Chile más inclusivo, donde cada persona pueda crecer y desarrollarse sin barreras impuestas por el desconocimiento o la falta de apoyo.
En línea con este marco legal, durante los años 2024 y 2025 el Ministerio de Salud ha avanzado significativamente en la elaboración de protocolos oficiales para la detección, derivación e intervención de niños, niñas y adolescentes con sospecha de autismo. Estos documentos buscan estandarizar criterios de actuación en servicios de salud y establecimientos educacionales, facilitando la colaboración entre jardines infantiles, escuelas, centros de salud, programas municipales y redes de apoyo comunitario. Se establece un enfoque integral, centrado en la persona y su contexto, que valora tanto los aspectos clínicos como los factores sociales, familiares y educativos. Este enfoque es clave para evitar diagnósticos tardíos o erróneos, y para asegurar intervenciones oportunas, éticas y culturalmente pertinentes. En Fundación Cintec hemos trabajado activamente en la capacitación de profesionales en el uso de herramientas validadas internacionalmente, como el ADOS-2, el ADI-R, el TTAP o el AMSE, contribuyendo a que los equipos técnicos cuenten con criterios sólidos, actualizados y adaptados a la realidad chilena. Uno de los grandes avances ha sido el fortalecimiento de la Atención Primaria de Salud (APS), donde se han creado nuevas salas TEA y se ha ampliado la cobertura de equipos multidisciplinarios especializados.
Esto ha permitido que muchas familias, especialmente en regiones, puedan acceder por primera vez a un proceso diagnóstico adecuado, sin necesidad de largos traslados ni esperas eternas. En muchas comunas, hoy es posible encontrar profesionales capacitados en neurodesarrollo, terapia ocupacional, fonoaudiología, psicología infantil y trabajo social que trabajan de manera articulada y con enfoque comunitario.
En Fundación Cintec valoramos especialmente estos avances, ya que la equidad territorial en el acceso al diagnóstico y la intervención ha sido una de nuestras principales preocupaciones durante años. Formar a profesionales en sus propios territorios, entregarles herramientas concretas, y acompañarles en su implementación práctica, es parte de nuestro compromiso cotidiano. Pero el cambio también debe llegar a las aulas. Hoy más que nunca, el sistema educativo chileno enfrenta el desafío de pasar de la integración a la verdadera inclusión. La presencia de estudiantes autistas en jardines, escuelas y liceos es cada vez más visible, no porque antes no existieran, sino porque hoy existen mejores herramientas para identificar sus necesidades y entender sus diferencias. Sin embargo, esto ha evidenciado una gran brecha: muchos establecimientos aún no cuentan con las estrategias, los apoyos ni la formación suficiente para responder de manera adecuada.
Desde Fundación Cintec hemos trabajado codo a codo con docentes, asistentes de aula, educadoras diferenciales y equipos PIE, entregando formación, asesoría y acompañamiento para transformar las aulas en espacios que abracen la diversidad, respeten los ritmos individuales, y promuevan aprendizajes significativos para todos y todas. La inclusión no es solo una estrategia pedagógica, sino una postura ética y un derecho humano fundamental. En el plano de las intervenciones, cada vez más estudios respaldan el uso de terapias basadas en evidencia que han demostrado impacto real en la calidad de vida de las personas autistas. Un ejemplo es la Terapia Ocupacional con Integración Sensorial (OT/SI), reconocida por su efectividad en el desarrollo de habilidades funcionales, la autorregulación y la interacción social. Estas terapias permiten trabajar no solo sobre síntomas, sino sobre fortalezas y potencialidades, promoviendo la autonomía y el bienestar general. También se ha fortalecido la comprensión del autismo desde una mirada menos patologizante y más comprensiva, que considera no solo los desafíos, sino también los intereses, talentos, formas de comunicación y estilos de aprendizaje de cada persona. La actualización permanente de profesionales y equipos técnicos en estas áreas es fundamental, y desde Fundación Cintec lo entendemos como una responsabilidad ética y una contribución concreta a la transformación cultural que el país necesita.
Por todo esto, en Fundación Cintec asumimos con convicción el desafío de seguir siendo un puente entre la política pública, la evidencia científica y la práctica profesional con sentido humano. Apostamos por una formación que no solo entregue conocimiento, sino que también movilice conciencia, despierte empatía y fortalezca la vocación de servicio. Sabemos que el camino hacia una sociedad verdaderamente inclusiva es largo, pero también sabemos que ya comenzó. Y que juntos —familias, profesionales, instituciones y personas autistas— estamos cambiando la historia, paso a paso, con respeto, compromiso y esperanza.

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Coronavirus: Perros comienzan ensayos para ver si pueden “detectar” el virus.
En el Reino Unido se ha iniciado ensayos para ver si perros rastreadores médicos especializados pueden detectar el coronavirus en humanos.
Los perros pertenecientes a la fundación inglesa Medical Detection Dogs ya están entrenados para detectar olores de ciertos tipos de cáncer, malaria y enfermedad de Parkinson.
La primera fase del ensayo estará dirigida por la London School of Hygiene & Tropical Medicine, junto con la fundación y la Universidad de Durham. El gobierno del Reino Unido entregó fondos por £500,000 (Unos 500 millones de pesos) para desarrollar este estudio.
El ministro de Innovación, Lord Bethell, indicó que espera que los perros puedan entregar «resultados rápidos» como parte de la estrategia del gobernó para la ampliación de test del coronavirus.
Este estudio busca determinar si los «Perros Covid», formados por razas de labradores y cocker spaniels, pueden detectar el virus en humanos a partir de muestras de olor antes de que aparezcan los síntomas. Establecerá si los llamados perros de biodetección, que podrían examinar hasta 250 personas por hora, podrían usarse como una nueva medida de alerta temprana para detectar Covid_19 en el futuro.
La primera fase involucrará al personal del NHS (Sistema Nacional de Salud por su sigla en inglés) en los hospitales de Londres recolectando muestras de olor de aquellos infectados con coronavirus y aquellos que no están infectados. Las muestras de aliento y el olor corporal pueden provenir de varias fuentes, incluidas las mascarillas usadas.
Seis perros, Norman, Digby, Storm, Star, Jasper y Asher, reciben entrenamiento para identificar el virus de las muestras.
La fundación indicó que el entrenamiento podría tomar entre seis u ocho semanas. Después de una fase de prueba inicial de tres meses, el gobierno decidirá dónde cree que los perros serán más útiles en la detección del Covid_19.
Una posibilidad es que los perros puedan trabajar en los puntos de entrada al país o fronteras como los aeropuertos, para detectar posibles portadores del Coronavirus. También podrían trabajar en los centros de prueba, como otra forma de detección junto con las pruebas regulares con hisopos que se realizan en la actualidad.
Con más de 10 años de experiencia en investigaciones por la fundación Medical Detection Dogs han demostrado que los perros pueden ser entrenados para detectar el olor de distintas enfermedades con una dilución equivalente a una cucharadita de azúcar dentro de dos piscinas de agua de tamaño olímpico.
La Dra. Claire Guest, cofundadora y directora ejecutiva de la organización, dijo que está «segura de que nuestros perros podrán encontrar el olor de Covid-19». Si ese es el caso, los perros pasarán a una «segunda fase de evaluación en situaciones en vivo, después de lo cual esperamos trabajar con otras agencias para entrenar a más perros para asignarlos en distintos organismos gubernamentales», dijo.
Los perros han sido entrenados previamente para detectar la malaria a partir de «muestras de olor de pies», a través de calcetines de nylon usados por niños aparentemente sanos en Gambia.
El profesor James Logan, de la Escuela de Higiene y Medicina Tropical de Londres, dijo: «Nuestro trabajo anterior ha demostrado que la malaria tiene un olor distintivo, y con perros de detección médica logramos el éxito para detectar con precisión la malaria. Esto, combinado con el conocimiento que tenemos de que la enfermedad respiratoria puede cambiar el olor corporal, nos hace esperar que los perros también puedan detectar el Covid_19«.
Los organizadores del estudio también han entrenado con éxito perros para detectar algunos tipos de cáncer, la malaria y el Parkinson en humanos en el pasado.
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Equinoterapia en tiempos de coronavirus
Desde Europa, específicamente en Italia, nos llega una noticia alentadora de como los caballos siguen aportando al desarrollo personal y específicamente a la contención en la pandemia del coronavirus.
En esta oportunidad un innovador programa de Equinoterapia ha sido dirigido a profesionales y personal de la salud del Hospital Niguarda ubicado en la ciudad de Milán perteneciente a la región de Lombardía.
Mediante la terapia con caballos se busca contener y aliviar el estrés emocional del personal sanitario que se dedica día a día al cuidado de los pacientes afectados por el Covid_19.
Desde hace casi tres meses, médicos, enfermeras, técnicos y todo el personal del área de la salud han trabajado sin descanso y muchas veces con turnos prácticamente interminables haciendo frente al drama de la pandemia que afecta en el día de hoy a todo el mundo.
Como ya sabemos el Covid_19 es un enemigo invisible y desconocido, sometiendo a cargas laborales extremadamente agotadoras en muchos casos. A esto se suma además la condición emocional estresante al vivir la muerte de pacientes, los riesgos de contagiarse y contagiar a otros, en consecuencia, ha ayudado a producir una sensación generalizada de miedo y constante estado de alarma.
Todo esto lleva a experimentar trastornos emocionales que podrían afectar las labores que cada uno de los trabajadores debe desempeñar día a día.
Los trabajadores de la salud han experimentado sensaciones de impotencia ante el sufrimiento, la pérdida de vidas de pacientes críticos, y un cambio en la relación con los enfermos transformó la realidad de todos.
El personal transmite dolor en la mirada y los pacientes, detrás de las máscaras, una profunda soledad, hay que no pueden ser consolados de forma directa por familiares cercanos, sino, solo a través de dispositivos electrónicos de comunicación siempre y cuando sea esto posible.
Por esta razón, dicho Hospital que cuenta con un pequeño centro de equitación en su recinto comenzó a implementar la Equinoterapia dirigida a sus funcionarios con el fin de reducir y contener los niveles de estrés emocionales.
“El personal que se desempeña en urgencias está sometido constantemente al estrés y más aún con la emergencia sanitaria del Covid_19, este puede manifestarse con síntomas de ansiedad, afecciones del sueño, cambios de humor, perdida de la concentración y podría llegar a perjudicar sus funciones”, explica el jefe de área de Psicología del hospital, Umberto Maza. “Pensamos en ofrecerles algo dentro de su lugar de trabajo sin las características claustrofóbicas de las labores que realizan a diario, ya que el riesgo de contagio de la enfermedad puede generar en la mente humana esa sensación de encierro”, indicó.
De esta forma es que siete hermosos ejemplares de distinta raza esperan diariamente al grupo del personal de salud para entregarles un espacio único y tiempo para poder relajarse y recargar energías. Aire libre, en contacto con caballos y con experiencias a través del coaching guiado.
En alrededor de un mes, más de 50 personas entre médicos, enfermeras y técnicos pasaron tiempo en este Centro de Equinoterapia para distraerse y renovar energías entre los pastos, árboles y huertos que ahí mantienen. “Muchos integrantes del personal sufren debido a una falta de relación cercana con los pacientes contagiados que están en tratamiento, ya sea por la gravedad de la enfermedad o bien porque están “Atrapados” en trajes de astronautas que impide el contacto al que estaban acostumbrados”, explica Michela Riceputi, psicóloga del Centro. “Y relacionarse con un caballo puede ayudar a restablecer el equilibrio emocional y percibir una condición positiva de bienestar”, concluyó.
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Día Mundial del Síndrome de Down 21/3
El Día Mundial del Síndrome de Down se conmemora cada 21 de marzo, fecha elegida en referencia a la triplicación del cromosoma 21, característica distintiva de esta condición genética. Esta jornada busca crear conciencia sobre el valor y la dignidad de las personas con síndrome de Down, resaltando sus contribuciones a la sociedad y promoviendo su plena inclusión.
En Chile, diversas organizaciones y comunidades educativas realizan actividades para conmemorar este día.
A nivel internacional, el tema central para 2025 es «Nos decidimos», inspirado en la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Este lema subraya la importancia de que las personas con síndrome de Down participen activamente en las decisiones que afectan sus vidas, promoviendo su autonomía y reconocimiento como ciudadanos plenos.
Una de las iniciativas más emblemáticas de esta conmemoración es la campaña «Muchos calcetines», que invita a las personas a usar calcetines de colores brillantes o desparejados como símbolo de apoyo y para generar conversaciones en torno a la inclusión.
Es fundamental que, como sociedad, continuemos promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto hacia las personas con síndrome de Down, reconociendo sus capacidades y aportes, y trabajando juntos por una comunidad más inclusiva y justa.

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